La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriales

L'objectif de cette démarche est d'avoir une vision d’ensemble du territoire

La Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de Lot-et-Garonne a soutenu ce projet et a mobilisé l’Afpa dans le cadre de ses missions nationales de service public pour la réalisation d’un diagnostic de territoire.

Le diagnostic réalisé permet de décrire et comparer le territoire sur plusieurs indicateurs liés à sa structuration en termes de population, de dynamisme économique et d’emploi. 

A présent, la contribution des entreprises est sollicitée afin tenter de répondre aux enjeux majeurs du recrutement en développant notamment : l’attractivité et la valorisation des secteurs et des métiers.

Pour ce faire les thématiques les suivantes ont été identifiées : 

• L’orientation des jeunes : synergie éducation nationale / entreprises
• La communication : stratégies, verbatim, canaux…
• Pratiques de recrutement : profils, intégration, fidélisation…
• La marque employeur : démarche globale de l’entreprise…

Vous avez tous de bonnes pratiques à partager. 

Ensemble, il est possible de faire bouger les lignes, si vous souhaitez faire partie de ces groupes de travail.

Vous pouvez vous inscrire en écrivant à l’adresse suivante : plie.agenais@agglo-agen.fr (pensez à préciser dans l’objet du mail « inscription GPECT »).