Guide droits et démarches particuliers
Ce guide s'appuie sur le service de co-marquage proposé par l'État aux administrations. Il a pour objectif de faciliter la diffusion de l'information administrative légale. Il permet aux sites Internet locaux de rediffuser le guide des droits et démarches associations du portail de l'administration française, service-public.fr.
Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel
Modifié le 2023-05-23
Par Direction de l'information légale et administrative
- Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ?
- Comment calculer l'ancienneté pour le montant de l'indemnité de licenciement ?
- Faute grave ou lourde commise pendant un préavis : quelles conséquences ?
- Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de licenciement ?
- Le salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ?
- Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ?
- Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ?
- Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?
- Qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ?
- Licenciement abusif ou nul : l'employeur ou le salarié doit-il rembourser les allocations chômage ?
- Salarié sans papier : quelles règles pour la rupture du contrat de travail ?
- Le salarié touche-t-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ?